Řada významných společností totiž hledá vhodné uchazeče o práci pouze prostřednictvím jejich služeb.
Proto se o některých pracovních nabídkách a zaměstnáních nemáte šanci ani dozvědět jinak než právě přes personální agenturu.
Odměnu získává personální agentura od společnosti, které vyhledává nové zaměstnance, takže za její služby nic neplatíte.
Průběh práce personální agentury je následující :
- personální agentura dostane požadavky od společnosti, která hledá nového zaměstnance
- pracovní nabídku agentura zveřejňuje na svých stránkách a na specializovaných pracovních portálech
- uchazeči o práci zasílají agentuře svůj životopis v reakci na nabídku volného pracovního místa
- personalisté agentury kontaktují vhodné uchazeče a doplňují si informace
- vybraní uchazeči jsou pozváni na pohovor do personální agentury
- v případě že je uchazeč vhodný na danou pracovní pozici doporučí jej agentura do firmy na závěrečný pohovor
- pokud si společnost uchazeče vybere dostane nabídku k podepsání pracovní smlouvy
Nebojte se proto svěřit hledání vhodného pracovního místa personální agentuře.
V případě neúspěchu získá uchazeč zpětnou vazbu v podobě rozebrání příčin neúspěchu a jakým chybám se v budoucnu vyvarovat. Personalistou s personální agentury je uchazeč dále informován o dalších vhodných pracovních nabídkách.
Každá personální agentura musí mít povolenou činnost Ministerstvem práce a sociálních věcí.
Seznam všech schválených agentur najdete na pravidelně aktualizované webové stránce https://portal.mpsv.cz/sz/zamest/zpr_prace .
123jobs.cz | 123jobs Media s.r.o.
--------------------------------
Certifikace firem - možnost online získání firemního certifikátu pro váš web na Certifikace-firem.cz.
