Náplň práce
• Péče o stávající pracovníky (cca 25 osob)
• Nábor nových pracovníků
• Příprava dokumentů k pracovněprávnímu vztahu
• Vedení osobních spisů zaměstnanců
• Příprava podkladů pro mzdovou účetní
• Podpora a zajištění vzdělání pro další rozvoj zaměstnanců
• Tvorba e-learningových školení
• Plánování a organizování teambuildingových akcí
• Komunikace se zaměstnanci
• Hodnocení zaměstnanců a zpětná vazba
• Supervize
• Zajištění náhrad při absenci zaměstnanců
Požadavky
• Min. VOŠ či VŠ vzdělání
• Specializace v pedagogickém oboru či v oblasti vzdělávání dospělých – výhodou
• Min. 2 roky praxe v oblasti HR nebo praxe ve školství či dětských skupinách – výhodou
• Znalost vývojové psychologie – výhodou
• Orientace v zákoníku práce
• Otevřenost a komunikační schopnosti, zejména při jednání se zaměstnanci
• Aktivní řidič
Nabízíme
• Flexibilní pracovní dobu
• Plný úvazek
• Možnost využití homeoffice
• Prostor pro osobní i profesní rozvoj
• Počítač, telefon
• Stravování (obědy)
• Možnost pracovat v mladém dynamickém kolektivu, rodinném prostředí se zázemím moderních kanceláří a odvádět důležitou, záslužnou práci
Odpovědět na inzerát
Joyline s.r.o.
Brno (Jihomoravský kraj)
Obor: Personalistika a HR,
Požadované vzdělání: VŠ
Typ pracovního poměru: Plný úvazek
