Náplň práce
- zajišťování náboru zaměstnanců
- komunikace s personálními agenturami
- HR administrativa a reporting
- poradenství, pomoc a podpora řadových zaměstnanců výroby v obecných otázkách oblasti HR
- spolupráce na denních operativách a projektech s HR manažerem závodu
- pracovně - právní legislativa
- práce v informačních systémech, správa zaměstnaneckých složek a dat
Požadavky
- min SŠ vzdělání
- středně pokročilá znalost AJ
- praxe minimálně 2 roky
- znalost Zákoníku práce
- pokročilá znalost práce na PC, SAP
- silný zákaznický přístup
- samostatnost a schopnost pracovat na více úkolech najednou
- schopnost správného určování priorit a přidaných hodnot práce
- komunikační a prezentační dovednosti
- samostatnost a zodpovědnost
Nabízíme
- zajímavé platové ohodnocení
- škála zaměstnaneckých benefitů (stravenky, připojištění, kafeterie, …)
- možnost rozvoje a vzdělávání
- příjemné pracovní prostředí ve stabilní firmě
- firemní akce
- lokalita: okres Ždírec nad Doubravou
Odpovědět na inzerát