Nabídka práce > HR MANAŽER - systém benefitů a odměňování

HR MANAŽER - systém benefitů a odměňování

Náplň práce

Pro mezinárodní společnost na Vysočině hledáme schopného a motivovaného člověka na pozici HR MANAŽER. Pozice je primárně zaměřena na oblast odměňování a benefitů. Hlavní focus bude tedy na čísla, analýzy, reporty. Excel a práce v ERP systému bude Váš denní chleba. Navíc nebudete sedět na jedné židli, ale občas zajedete na naši centrálu do Prahy nebo navštívíte sesterské závody v zahraničí. Zajímají nás profily zkušených personalistů, ale je tu šance i pro juniorní personalisty. Pokud Vás to zajímá a splňujete uvedené požadavky, rádi uvidíme Váš životopis.

Na jakých úkolech budete pracovat:
- kompletní řízení systému benefitů a odměňování pro ČR (headcount 250 lidí)
- nastavení strategie pro jednotlivé lokality (výroba + obchodně-logistická část)
- příprava směrnic a standardizace procesů
- sestavení HR budgetu
- analýza dat, reporting HR KPI´s
- pravidelná podpora managementu a liniovým manažerům
- poradenství a návrh mzdy pro nové zaměstnance
- mzdové podklady pro externí účetní
- komunikace se zaměstnanci, koordinace ročních hodnocení
- expaty v rámci skupiny
- pravidelné cestování (Praha, občas EU)
- správce HR systému, zodpovědnost za jeho efektivní fungování

Požadavky

- VŠ vzdělání (ekonomické, finance)
- min. 3 roky praxe v HR
- výborná znalost zákoníku práce
- primárně zkušenosti v oblastech: odměňování a benefity, mzdy, HR controlling
- zkušenost z výrobního prostředí nadnárodní společnosti
- silná orientace na čísla, analytické myšlení
- velmi dobré komunikační dovednosti, schopnost jednat a argumentovat
- MS Office (Excel pokročile)
- ŘP sk. B, aktivní řidič

Nemáte zkušenosti ve všech oblastech, ale máte velkou chuť se učit nové věci? Je zde varianta, že dáme šanci i juniornějším kandidátům. Ovšem předchozí praxe v HR je podmínkou!

Informace o pozici

  • Grafton Recruitment s.r.o.
  • Jihlava (kraj Vysočina)
  • Obor: Personalistika a HR,
  • Plat: Od 40000 CZK do 50000 CZK
  • Typ pracovního poměru: Plný úvazek
  • Benefity: - 5 týdnů dovolená - roční bonus do výše jednoho platu - pružná pracovní doba - Cafeterie 700 Kč / měs. - úrazové pojištění - příspěvek na stravování - příspěvek na dojíždění - pravidelná profesní školení - sleva na firemní produkty - firemní akce, t
  • Místo pracoviště: Třebíč
Odpovědět na inzerát